總裁寄語
三(san)江近(jin)四(si)(si)十年的(de)(de)(de)發展史，也是我(wo)和我(wo)的(de)(de)(de)團(tuan)隊近(jin)四(si)(si)十年的(de)(de)(de)奮斗史。能帶領三(san)江從一(yi)家(jia)鄉鎮(zhen)企(qi)(qi)業成長為一(yi)家(jia)集(ji)醫療(liao)健康、生態環境、房產開發、金(jin)融投資于一(yi)體的(de)(de)(de)多元化(hua)控(kong)股集(ji)團(tuan)，中間經歷種種艱辛。我(wo)覺得支撐我(wo)的(de)(de)(de)不僅僅是一(yi)段激情、一(yi)個夢想，更重要的(de)(de)(de)是一(yi)份責任。我(wo)想三(san)江作為一(yi)家(jia)民營企(qi)(qi)業，有責任為客戶、為社會創造價值，也為員工提供實現(xian)自我(wo)價值的(de)(de)(de)平臺(tai)。
在傳統企(qi)業(ye)面臨(lin)行業(ye)洗(xi)牌、市場競爭的(de)時候，三(san)江(jiang)找到了轉型升(sheng)級的(de)方(fang)向(xiang)。醫療健(jian)康、生(sheng)態(tai)環境、房(fang)產(chan)開(kai)發(fa)、金融投(tou)資四大產(chan)業(ye)板塊成為三(san)江(jiang)發(fa)展的(de)堅(jian)實(shi)基石，公司上下(xia)齊心合力(li)朝著(zhu)這個方(fang)向(xiang)邁進(jin)。“成為最受信賴(lai)的(de)健(jian)康生(sheng)活創造者(zhe)”將是三(san)江(jiang)長遠發(fa)展的(de)愿景。
而今，三江在內部管控上也已建立起一套以經濟(ji)指(zhi)標(biao)為(wei)核心，結合(he)五大(da)目標(biao)，三大(da)標(biao)準，三大(da)體(ti)系(xi)的(de)“1533”管理理念。這一科學(xue)、高效的(de)管控模式將會支撐集(ji)團戰略目標(biao)的(de)實現(xian)。
在企業(ye)戰略管(guan)控到(dao)位的(de)(de)(de)同時(shi)，我(wo)想我(wo)們最離不開的(de)(de)(de)是(shi)人才。優秀人才的(de)(de)(de)加(jia)盟，一(yi)(yi)定能讓三江(jiang)持續近四十(shi)年的(de)(de)(de)輝煌，并(bing)邁(mai)上更高一(yi)(yi)層(ceng)的(de)(de)(de)臺階。我(wo)真誠的(de)(de)(de)希望有(you)識(shi)之士能夠加(jia)入到(dao)三江(jiang)富有(you)激情的(de)(de)(de)團隊中來，把個(ge)人職業(ye)追求與企業(ye)發展融(rong)為一(yi)(yi)體(ti)，一(yi)(yi)同來實現我(wo)們的(de)(de)(de)三江(jiang)夢。